یک شرکت مهاجرتی تصمیم به استخدام یک نیروی فعال و جوان دارد
فاکتورهای مهم
۱) نهایتا ۲۸ سال و مورد اعتماد
۲) آشنایی نسبتا خوب به کامپیوتر ، ورد و اکسل و اینستاگرام و تلگرام
۳) ساکن غرب تهران
۴) با انگیزه نسبت به ارتقا شرکت و در آمد شرکت
۵) فعال و پیگیر نسبت به پیشبرد اهداف
۶) خلاق و آینده نگر
۷ ) و گزینه بسیار مهم ، برون‌گرا و دارای روابط عمومی بسیار قوی و همچنین مودب
استخدام بازاریابی و فروشاستخدام بازاریابی و فروش در پونک
مشاهده شماره تماس